人才战略：

1.积极吸收精通本行业的人才参与

2.在公司的人才录用过程中，积极吸收优秀的中国本地人才

3.积极援助中国核心人才的能力开发

4.提供充满魅力的工作岗位和能够充分发挥个人能力的机会

5.制定以地区总部为主导的人才战略